1、制定集團公司發展戰略規劃，全面負責集團公司管理工作及集團公司整體經營計劃切實有效的實施； 2、負責統籌團隊建設，包括招聘、培訓、績效評估等，確保團隊高效運作。 3、制定公司財務預算，并確保預算的執行和控制。 4、確保公司的業務活動符合相關法律法規和政策要求。 5、負責公司層面的公共關系事務，維護公司形象和聲譽。 6、根據市場環境變化，及時調整公司的經營方向，保持公司業務的可持續健康發展。 任職條件： 1、高學歷、高素質、復合型、外向型管理人才； 2、具有集團化管理經驗和較好的掌控能力，組織能力強，善于溝通表達； 3、50歲以下，形象氣質好。 4、有礦業、酒店業、旅游業、金融業經驗尤佳。