薪酬與董事長面議!?。?/div>一、崗位責職
1、協助集團總經理制定體驗中心發展戰略,形成品牌和銷售戰略,制定并實施年度經營計劃,領導團隊將計劃轉變經營成果,確保經營目標順利達成!
2、根據體驗中心整體運營計劃,制定健康管理團隊日常工作計劃及目標;
3、了解并確保體驗中心遵守所有法規和監管要求,以保持合法合規經營。
4、制定健康管理團隊標準化操作手冊,確保操作安全、規范;
5、收集客戶信息、建立檔案信息庫、進行健康評估,為客戶提供高質量、專業的健康咨詢服務;
6、追蹤健康信息,定期做出健康指導方案,分析、評估健康改善情況及效果;
7、定期組織開展養生、疾病預防、健康生活方式指導等健康教育;
8、上級領導交代的其他日常事務。
二、任職要求:
1、30一45歲,本科及以上學歷,中醫學、臨床醫學、護理學等相關專業,有健康產業相關工作經驗者;
2、熟悉營養保健、心理、運動等專業知識,具備健康評估、指導、教育和服務的基本能力;
3、能運用醫學、營養、心理、運動、環境等相關專業知識為會員提供健康咨詢和管理;
4、具有良好的服務意識,較強的溝通能力、應變能力;
5、有良好的表達能力,學習能力強,有團隊合作精神。