崗位職責:
1、收集、整理考核依據的信息,根據公司考核制度協助領導制定各部門考核指標;
2、參與各部門考核方案的實施工作,整理、分析考核數據并反饋給各部門;
3、月度績效考核、崗位考核、年終獎數據收集以及核算;
4、日常事務性工作的稽核以及提報處罰;
5、協助部門其他活動事務,完成上級領導交代的其他工作。
崗位要求:
1、大專以上學歷,1-3年工作經驗,有制造業工作經驗者優先;
2、熟練使用Excel、Word、PPT等辦公軟件,具備基本的圖表制作能力;
3、工作細致,責任心強,思維敏捷,能獨立開展工作,能承受壓力并進行自我調節和自我激勵;
4、熟悉績效管理相關理論及各種績效管理工具和方法;
5、具備良好的語言表達及溝通、協調能力及團隊意識;
福利待遇:購買社保、全勤獎、績效獎、父母孝順金、外宿補貼、餐補、包住