【崗位職責】 1、了解酒店收益的組成，為未來價格設置和磋商提供數據； 2、留意競爭對手所有收入部門的定價，了解本地市場的動態和需要的產生，并推薦適當有關酒店定價和市場組合策略的行動給收入室工作團隊； 3、制定酒店經營策略和計劃, 并確保落實執行； 3、通過對歷史數據和當前預訂的分析，作出報表并提出可實施方案。 【崗位要求】 1、1年以上同崗位工作經驗； 2、口語及書面表達能力強； 3、具有同行酒店銷售信息收集及分析能力。