崗位內容： 1.在酒店總經理的領導下，全面主持運營保障部（工程及安保）各項工作。執行酒店總經理下達的工作指令，向總經理負責并報告工作； 2.運營保障部制度的制訂和督導執行管理。在酒店總經理的領導下，執行有關工程、安保和維修協調管理方面的規定和制度。建立健全部門崗位職責管理，落實部門崗位責任制和負責制；制定和落實部門管轄設備設施的運行和操作管理程序，確保設備設施系統的正常運行； 3.工程業務計劃管理。按照設備設施特點和公酒店有關工程設備設施有關規定及要求，擬定設備設施檢修和更新改造計劃并督導執行，做好工程和維修預算計劃、工程部資產管理計劃等經批準后組織執行落實。負責工程部維修采購計劃和日常管理計劃的制訂和執行； 4.業務協調管理。負責業務范圍內的內外協調管理，跟進業務范圍內事項的組織落實，為業務開展和部門工作推動創造便利條件； 5.節能與安全消防管理。協助酒店總經理做好部門節能和安全管理工作，組織貫徹和落實公司及部門節能和安全消防方面的精細化、規范化、標準化管理； 6.應急或突發事項處理。負責所轄業務板塊內突發狀況或投訴的處理；負責上級或同級組織機構要求或交辦的應急或突發事項的處理，按程序和權限做好相應的應急或突發事項管理工作； 7.部門團隊文化建設和組織管理。負責團隊目標管理，凝聚力和團隊協作能力提升管理，綜合業務培訓管理，塑造愛崗敬業，廉潔從業，積極向上，富有正能量的團隊； 8.績效考核管理。負責所轄崗位員工業務能力、技術水平、工作表現等綜合考評，根據考核結果提出用工處理、效能管理和獎懲等意見，報批后組織實施。 任職要求： 1. 大專及以上學歷，有機械、電子、自動化等相關專業背景； 2. 至少3年以上同行同崗位工作經驗，年齡30-48歲（能力優秀者可適當放寬）； 3. 熟悉常見的品質管理系統，具備較強的項目風險管理能力； 4. 善于溝通，有較強的團隊建設和管理能力，能夠有效調動員工的工作積極性； 5. 具備較強的學習能力和適應能力，能夠承受一定的工作壓力。