統招本科及以上學歷,1-3年工作經驗,不符勿投!!
崗位職責:
1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;
2、推行公司各類規章制度的'實施;
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
4、管理勞動合同,辦理用工、退工手續;
5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
6、負責管理人事、行政相關文件和檔案;
7、協助配合公司各項大型活動的策劃、組織、實施,如年會、周年慶等;
8、其他部分辦公室行政事宜。
任職資格:
1. 統招本科及以上學歷,人力資源相關專業為佳;
2. 1-3年人力資源工作經驗;
3. 熟悉人力資源的流程體系建設;
4. 具備較強的邏輯思考能力、學習能力、抗壓能力;
5. 強烈的責任心和服務意識,良好的組織協調能力;