職位描述:
1、協助制定和完善集團公司人事規章制度、管理辦法及相關管理流程;
2、協助完成員工關系管理、考勤等各項數據的統計審核、確保內容數據準確無誤并按時提交;
3、協助完成招聘任務的落實;
4、組織開展員工年度考核,匯總分析考核結果,建立績效考核檔案;
5、員工五險一金的繳納、核定等工作、商業保險等相關工作;
6、完成其他人事相關工作。
任職要求:
1、研究生學歷,本科及研究生均為人力資源、勞動管理等相關專業;
2、具有較強的人際溝通、協調、組織能力以及團隊精神,責任心強。
三、福利待遇:
1、五險一金。
2、提供食宿。
3、定期體檢。
4、帶薪年假。
5、落戶機會