崗位職責： 1、完成招聘任務，候選人跟進、面試、入職安排等； 2、招聘渠道維護拓展、維護，包括傳統網站、新媒體、現場等； 3、信息臺賬制作及維護，候選人入職后的跟進及管理協助； 4、人員留存，異常反饋，專項主題人力資源項目的參與實施； 5、員工現場管理支持，員工異常溝通處理等 任職要求： 1、1年以上相關招聘、溝通交流類工作經驗，有招聘或一線員工管理經歷，有長期人力資源工作發展意向； 2、大專-本科學歷，務實，性格開朗外向，善于溝通交流，主動性強； 3、性格開朗、熟練使用辦公軟件，有目標感，有一定關系處理和抗壓能力等 4、候選人住昆明官渡區長水航城、大板橋及周邊通勤較為方便。