崗位職責： 1、負責營銷戰區年度人力資源規劃工作； 2、負責營銷戰區各級人員招聘管理工作； 3、負責營銷戰區薪酬績效工作； 4、負責營銷戰區人員入離調轉工作； 5、人資總監及營銷總監安排的其他工作。 任職要求： 1、本科學歷，工商管理、人力資源管理相關專業； 2、一年以上人力資源工作經驗，至少熟悉人力資源3個模塊工作； 3、有快消品銷售系統人力資源工作經驗者優先錄用； 4、性格穩重，工作積極主動，溝通能力佳。