更新于 5月19日

藥企國企-人力資源部部長

1.2-2.4萬
  • 泰安泰山區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規劃醫藥制造
職責
1.制定人力資源規劃和人事管理制度,為公司人事決策提供意見: 2.定期組織收集有關人事招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息,為公司人事安排提供依據; 6.負責組織、監督公司人力資源管理有關規定的落實,并參與公司人事的決策: 7.受理員工投訴,解決和答復員工與公司有關人事方面的爭議: 8.監督、指導各單位人事檔案的管理工作, 9.組織公司及本部門技能培訓和員工績效考核; 10.負責本部門費用的控制 11.與其它部門友好協作,完成上級領導交辦的其他工作。
要求
1.40周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,公共管理類、工商管理類、中國語言文學類、新聞出版類、新聞傳播學類、經濟學類、化工與制藥類、藥學類、中藥學類、醫學技術類等相關專業; 2.具有5年以上人力資源相關工作經驗,其中3年及以上醫藥行業人力資源主管及以上崗位經驗。 3.具有較強的文字表達及寫作能力,能獨立起草相關工作報告、總結等各類材料。 4.掌握人力資源工作相關法律法規和政策規定。 5.具有較強組織協調能力、團隊意識、服務意識和奉獻精神。

工作地點

泰安泰山區泰山軟件園-5號樓

職位發布者

李女士/HR

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