崗位職責:
1.完成部門培訓工作,確保培訓計劃符合培訓需求,包括培訓規劃、訓前準備、培訓實施與結果反饋;
2.協助部門完成培訓項目及培訓活動的落地實施,包括參與活動的方案撰寫、策劃組織、視頻剪輯、文案宣傳等工作;
3.深入業務了解一線管理團隊的培訓需求,根據需要提出針對性的培訓思路和建議,研發培訓課件、參與培訓授課、做好現場把控,根據課程反饋不斷優化完善課程資源庫;
4.有機結合線上線下培訓方式,完成相關課程的開發設計,開發多遠的學習形式,實現整體培訓效果最大化;
5.協助完成領導交代的其他工作。
崗位要求:
1.本科以上學歷,2年以上及相關工作經驗;
2.具備獨立的課程開發與講授能力;
3.有文案功底,熟練試用辦公軟件及圖像處理軟件;
4.溝通及表達能力突出,樂于分享,責任心強,有團隊協作意識,抗壓能力強;
5.具有良好的問題分析解決能力、信息收集能力、課程開發與轉化能力,目標感清晰,善于溝通,有親和力,執行力強;
6.有藥企行業培訓經驗者優先。