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人事主管

8000-12000元·15薪
  • 常德
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關系薪酬福利培訓組織發展招聘中級經濟師電氣機械/電力設備
一、崗位職責 1、負責組織公司人力資源相關制度的建立建全,執行推動及修訂; 2、負責人力資源規劃和定崗定編管理,以及日常崗位調整管控; 3、負責公司薪酬體系建設與運行; 4、負責專業人才、技術人才、技能人才的等級評定和管理; 5、負責員工關系的管理,糾紛及異常處理; 6、負責建設和維護公司知識管理體系; 7、負責招聘與培訓體系建設及推進實施; 8、負責人才信息管理、各類人才政策或項目的申請申報; 9、負責員工檔案、信息數據臺帳管理,負責對接市區人社部門相關數據的提報; 10、負責員工五險一金、各類福利的管理、申報與發放; 11、公司交辦的其他工作。 二、任職條件 1、本科及以上學歷,管理類或工科相關專業,受過現代人力資源管理知識、勞動法規、財務會計知識和管理能力開發等方面的培訓。 2、取得中級經濟師人力資源管理及以上資質, 4年以上人事等相關管理工作經驗。 3、熟悉國家勞動用工相關法律法規。 4、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。

工作地點

常德鼎城區灌溪工業園高新區塔鐵路1號

職位發布者

龔女士/人事管理員

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中聯恒通機械有限公司
中聯恒通成立于2011年,注冊資本10800萬元,是一家長期從事軍工裝備、工程機械、核電裝備研發、制造、營銷的規模企業,是中聯重科的成員單位。在專用越野底盤、起重舉升、伴隨保障、整裝整卸裝備等方面積累了大量專利技術和研制經驗,承擔著多項國家和省部級重大項目,多次獲國家科技成果獎、全軍科技成果獎。公司先后取得了武器裝備科研生產相關資質證書,通過了GJB質量管理體系認證、環境管理體系認證、職業健康安全管理體系認證。已獲授權專利80多項,其中發明專利占20%以上。中聯恒通作為高新技術企業、湖南省重點軍民融合示范企業、國家應急交通工程技術研究分中心,產品的技術指標和實際效果得到客戶好評,先后獲得“國家科學技術進步獎二等獎”、“軍隊科技進步二等獎”等多個獎項,多次受到各部隊表彰,獲得中聯重科“最佳服務獎”、“聯盟合作單位”稱號?!爸新摵阃ㄖ悄苎b備產業園”總投資11億元,占地面積503畝,目前占地246畝的一期項目已投產,形成了以常德為主要生產基地,以長沙為主要研發中心的跨區域快速發展模式。公司將秉承“恒以精業、通為融和”的企業文化,堅持創新驅動,堅持高質量發展,打造省重要的示范產業基地,打造百億園區。
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