1、協助對所在行業、公司以及職位進行分析； 2、進行相關侯選人資料的收集、分類、整理，對簡歷做初步篩選； 3、通過各種渠道快速尋訪候選人，進行初步面試和評估； 4、提供候選人評價和推薦報告，協調候選人的面試安排； 5、其他臨時性工作。