工作地點:延邊州延吉市,能接受偶爾出差到礦山工作,不能接受請勿投遞簡歷。
崗位職責:
1、協助上級領導建立和完善行政后勤管理的各項規章制度,并負責監督、執行與追蹤;
2、協助上級搭建培訓體系,組織新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃;
3、負責員工績效考核及相關數據統計工作。
4、負責企業微信后臺維修工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,26-50周歲;
2、3年以上生產制造業相關工作經驗,對人力資源管理各個職能模塊有深入的認識,有礦山行業經驗優先考慮;
3、熟練使用辦公軟件,具有較好的文字寫作能力和溝通表達能力;
4、做事細致、認真、責任心強,溝通表達能力強。