崗位職責 1.負責項目所有員工考勤的統計、審核； 2.負責員工入轉調離相關線上、線下工作； 3.做好項目團隊建設及企業文化建設工作，負責制訂具體活動方案，組織實施員工活動； 4.檔案管理、固定資產管理、印鑒管理等行政相關工作。 任職要求： 1.統招本科及以上學歷，人力資源、中文、法律、工商管理等相關專業優先； 2.至少2年以上人力行政工作經驗； 3.具備相應的專業技能知識，熟悉國家相關的政策法規； 4.熟練使用office辦公軟件、計算機軟件等； 5.良好的組織協調、溝通表達、抗壓能力； 6.具備誠信恭謙創新敬業等素質。