工作內容： 1、 負責招聘廣告的撰寫，招聘網站的維護和更新，以及招聘網站的信息溝通。 2、 篩選簡歷、按照招聘流程和項目招聘要求邀約候選人面試， 3、 熟悉公司各項目情況，對應聘人員提出的相關問題進行解答。 薪資待遇： 1、基本薪資3000+2300績效（10人指標）+招聘獎金260-350/人，綜合薪資6000-8000 2、團隊旅游，節日福利補助，每日現金或獎品激勵，拓展等。 3、每年兩次外出旅游，每月兩次團建。 任職資格： 1、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2、良好的客戶服務意識； 3、有責任心，能承受較大的工作壓力； 4、有團隊協作精神，善于挑戰； 5、年齡在 18-42歲。