崗位職責： 1、協助生產總監組織建立和完善生產管理流程，完成各類生產報表制作與流程優化； 2、協助部門根據生產計劃，掌握生產進度，協調各生產小組、工段工序之間的資源調度和平衡分配，督促部門各小組人員達成崗位工作目標、完成崗位職責內的各項工作； 3、協助部門組織落實生產過程中各項工藝、質量、設備、成本、產量等指標達成，嚴格按照工程要求的操作指導手冊組織生產作業； 4、學習精益思維積極拉通工程提出工藝改良建議，提高生產效率和產品半成品/成品合格率、節約人力以及制造成本； 5、協助部門人才梯隊搭建。按需開展部門內部各項培訓，組織開展人員綜合素質、安全意識、精益增效、生產操作規程、公司管理制度等各類培訓項目有效實施； 6、協助部門完善并落實員工制度管理及績效考核體系，提升員工管理質量，細化部門績效考核內容，根據員工工作表現周期開展績效考核評比、績效輔導工作，提出公平公正的獎懲意見； 7、關注團隊人員穩定性與團隊向心力，保證團隊內部協作暢通，積極響應與其他部門的溝通協作。 任職要求 1、學歷要求本科及以上，年齡35歲以內； 2、具備中大型生產制造企業生產主管崗位履歷、具備一定的現場管理、成本控制、質量管理、設施設備等管理實操者可適當放寬學歷限制； 3、綜合素質突出、在校期間有學生干部經驗的優秀應屆畢業生亦可納入儲備考慮； 4、要求吃苦耐勞、有責任心、抗壓能力、數據分析、溝通表達能力突出。