經驗要求:
①、5年及以上人力資源部團隊管理工作經驗;
②、具有高職院校人事管理工作經驗優先;
③、掌握現代人力資源管理知識,熟悉高等院校人事工作和師資隊伍建設要求,熟悉國家相關法律法規及政策;
④、中共黨員(必須)
⑤、具有組織協調、溝通、策劃、執行、公文寫作等綜合能力。
崗位職責:
①、明確人事處目標和總體方案,向校長提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議;
②、負責學校機構設置和調整工作,做好學校教職工的編制計劃、崗位設置工作;
③、組織制定人力資源發展的長期規劃、中期規劃和年度計劃,并監督各項計劃的實施;
④、組織制定員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲、職稱等級評定等人事管理的方針、政策、規章和標準,并監督執行;
⑤、與教育廳保持良好聯系,及時關注教育廳下發文件;
⑥、領導安排其他工作。
職位福利:五險一金、餐補、通訊補助、節日福利、寒暑假、生日福利、周末雙休
職位亮點:大學校園、寒暑假、雙休、五險一金