更新于 3月31日

人事BP

6000-9000元
  • 杭州拱墅區
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關系
  1. 戰略對接與執行?:人事BP需要與業務部門負責人緊密合作,了解業務戰略。
  2. ?招聘與配置?:負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續,建立人事檔案。
  3. ?員工關系與溝通?:管理員工關系,協調處理員工關系、勞務關系、勞務糾紛等事務。。
  4. ?績效管理?:參與部門的績效考核,包括組織績效指標制定、績效評價、績效面談及結果應用等。。
  5. ?文化與團隊建設?:管理和優化HRBP團隊的工作流程,營造健康、有活力的組織氛圍。組織安排各種文體活動,豐富員工文化生活?
  6. 證書執照的管理申請與維護
  7. 政策解讀集審半。

工作地點

杭州拱墅區米陽科技集團

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職位發布者

李輝/人事經理

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米陽科技集團股份有限公司
米陽科技集團股份有限公司,創立于2009年,以科技、投資、供應鏈管理為硬核,并駕齊驅,賦能物流、工程、大宗等領域的產業深度轉型升級的新質生產力。公司從科技物流深入各領域為客戶提供全鏈條的供應鏈服務,協同行業客戶解決行業痛點、難點,提供卓越服務并不斷創新。我們始終致力于為客戶提供高質量服務讓行業鏈條在數字化、數智化中一路前行。
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