更新于 5月15日

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8000-16000元
  • 杭州蕭山區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關系績效管理家具/家居/家電家具制造
崗位職責: 1.參與對接部門人員配制標準的建立,根據人員配制標準和對接部門實際情況,參照招聘制度和規范,開展招聘工作; 2. 跟進錄用手續的辦理、新員工的培訓;與對接部門共同擬定帶教師傅,簽訂帶教計劃和帶教協議,參與和評估員工轉正; 3. 組織和員工關系管理,協同對接部門開展組織調整、人事任命、干部管理(含副手配置、培養)、人員梳理、在崗管理,協同人事部做好員工流動、勞資事件的處理; 4.組織對接部門的績效薪酬制度、年度計劃、待辦事項的擬定、審批、培訓、模擬、上線、實施,跟進年度經營計劃、待辦事項的完成節點,及時參與驗收;組織對接部門績效和年度經營計劃的復評,核算對接部門的薪資包,提供完整的績效分配方案、核算和分配依據,按薪酬部要求提供自核報告; 5.參照公司職級調整計劃,組織對接部門的職級調整工作; 6.跟進對接部門作業流程、作業標準和作業規范的梳理并及時發布、固化,及時跟進憑證表單的變更、完善和備案固化; 7. 根據對接部門及人力資源中心工作需要,協同開展其他項目工作。 任職要求: 1.26-35歲,本科及以上學歷,工商管理、人力資源、漢語言文學等相關專業; 2.3年以上HRBP或多模塊人事主管工作經驗,熟悉招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系中至少2個模塊; 3. 具有良好的團隊協作意識、學習能力和抗壓能力,工作積極主動,盡心盡責; 4.溝通協作能力強,工作風格成熟穩重,有良好的數據整理和分析能力; 5. 具備良好的計劃和組織能力,能同時處理多項任務或項目; 6. 熟悉勞動法和相關法規,了解人力資源管理的合規要求; 7.有獨立負責100人左右團隊人力全模塊工作經驗優先。

工作地點

杭州蕭山區圣奧科創園

職位發布者

錢澤玲/招聘專員

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公司Logo圣奧科技股份有限公司
圣奧科技股份有限公司(簡稱“圣奧科技”)創立于 1991年,致力于為全球用戶提供健康、高效的辦公空間整體解決方案,是國家高新技術企業、杭州市政府質量獎獲得者。37層的集團總部大廈(圣奧中央商務大廈)坐落于杭州 CBD——錢江新城,辦公環境比肩世界 500強企業。從精工打造第一件家具,到提供辦公空間整體解決方案,圣奧始終秉承“一切為了健康辦公”的企業使命,力爭在降低運維成本、關愛員工身心健康、吸引留住并發展人才等方面為客戶創造價值,贏得了全球用戶的信賴。產品遠銷全球 110多個國家和地區,海外展廳和網點基本覆蓋全球各國的首都、經濟中心等,內銷網點遍布全國二線以上城市,服務了 160余家世界 500強企業和 300余家中國 500強企業,如華為、阿里巴巴、騰訊、恒大、Google、可口可樂等。匯聚全球杰出設計,導入“1+N”全球研發模式。圣奧在全球已擁有員工近 4000人,始終堅持創新驅動、歐美設計的發展戰略,投入巨資建立中央研究院,先后在德國柏林設立歐洲研發中心、在美國洛杉磯設立北美研發中心、與浙江大學成立智慧家具聯合研究中心等,確保了圣奧的創新動能。截至 2021年 6月,累計獲得專利 1200余項,其中累計獲得發明專利 19項,歐盟專利 47項;研發的產品榮獲 30余項歐美設計大獎,其中領馭、趣味沙發 SAMU、休閑沙發 UD榮獲 IF設計獎,座椅嗨唄 HIP榮獲 A’Design Award金獎,千島-D1榮獲IDEA設計優秀獎等。依托生產、供應鏈優勢積極開展全球優勢資源整合,著力于構建具有全球競爭力的產業布局。圣奧現有 1個總部(位于杭州 CBD的錢江新城總部)和 4個基地(杭州蕭山、杭州錢塘區、嘉興海寧、辦公科創園),總建筑面積超 60萬方。圣奧積極履行社會責任,捐資 2000萬原始基金成立“圣奧慈善基金會”,目前基金會公益項目涉及助學助老、賑災救災、扶貧濟困等,包括捐資 1億元助力西湖大學,捐資1000萬元抗擊新冠肺炎疫情等。截至 2020年底,共實施項目280余項,惠及 20萬余人,累計捐贈達 1.83億元。福利待遇: 1、全員入職繳納五險一金,享受國家法定節假日; 2、不低于同行業的薪資體系,一年兩次崗位級別晉升考核通道; 3、完善的培訓體系,激勵員工不斷學習進步; 4、總部和基地班車接送、員工生活節、健康體檢、不定期高山蔬菜; 5、團隊活動基金、生日禮品、節假日禮品、新婚禮品、生育禮品; 6、困難生活津貼、駐外津貼、春節值班補貼、職稱補貼、培訓講師津貼; 7、開設花藝、吉他、瑜伽等興趣班,豐富員工生活; 8、堪比世界500強企業的辦公環境。
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