崗位職責： 1、團隊管理：①完成本部門崗位所有職責內容制定與優化優化本部門組織架構②制定有效的關鍵崗位繼任者和后備人才甄選計劃。保證人才的可持續性；③搭建各崗位的培養體系，學習地圖，素質地圖搭建；制定并優化本部門各項管理制度、流程、標準的體系，保證運營工作的規范化管理；負責制定團隊績效評價指標、衡量辦法，并給予必要的績效管理輔導與支持。 2、目標管理：①依據公司戰略，制定可視化、數據化、量化的渠道年度目標，并拆解到人員，產品，店鋪；②制定渠道科學的運營機制和激勵方案，并進行動態執行和監督；能夠依據市場和戰略，主動開發新品類新市場，并帶領團隊完成目標 3、在業務定期和關鍵節點的業務規劃、業務策略、工作目標等的執行情況，組織進行系統的總結和復盤，及時校準執行偏差。 4、流程標準sop制定：建立流程并制定對應的流程標準和權責劃分。對工作進行計劃性監督，圍繞目標，有效組織內部分工與合作。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，運營經驗5年以上，過往至少有3年以上運營團隊管理經驗，圖書類優先； 2、熟悉各種淘系平臺營銷工具（如：直通車、萬象臺等），熟悉各類內容運營渠道和方法，并具備實際操作經驗，善于學習和總結分析； 3、具有良好的市場銷售策略和能力，有出眾的數據分析，敏銳的市場洞察力與反應力； 4、有較強的策劃能力以及表達功底； 5、善長溝通交流，有責任心，注重團隊協作，有較強的主觀能動性和抗壓能力。 企業精神： 永遠保持斗爭意識，永遠保持年輕狀態，永遠保持匠人精神！ 公司招聘認同并踐行此企業精神的人才。 福利待遇： 【全面保障】 五險一金、食堂包吃、住房補貼、交通補貼、晚班補貼、入職體檢、福利體檢 【豐富獎金】 激勵獎金、全勤獎、項目獎金、季/年度優秀員工獎金、高額提成等你來拿。 【培養晉升】行業大佬手把手傳授專業技能，完善的職業培訓體系。公司一年兩次的晉升調薪機會讓你比同齡人更早獲得財富和精神雙重自由。 【配套齊全】 獨立產業園區，配備綠色食堂、火車咖啡廳、班車、章魚文化體育館、免費健身房、休閑娛樂室、艾溪湖愛心公益書店等福利，讓你在工作之余享受豐富的生活體驗。 【帶薪團建】開門紅游園會、年會、每月下午茶、生日會、秋季運動會、部門團建、轉正儀式、表彰會、興趣俱樂部等全都有，讓你的工作充滿儀式感。 【節日福利】 三節禮品+過節費、生日紅包、各種節日活動+禮品、婦女節假、兒童假等 【良好氛圍】 公司擁有平等開放的工作氛圍，在這里你可以與公司創始人等高管直接對話，團隊關系簡單、互幫互助、以事為導向。 不虛頭巴腦，一經錄用，待遇從優，快來斗半匠一起開啟你的匠心之旅吧！