更新于 4月12日

人事經理

8000-10000元
  • 濟南槐蔭區
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

房地產/建筑員工關系薪酬福利培訓組織發展招聘工程施工裝飾裝修
1. 制度建設及梳理:組織制訂公司人力資源管理制度、績效制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規章制度、實施細則和人力資源部工作程序,經批準后組織實施;根據公司發展,適時修訂優化各類制度,使其更符合運營需要。 2. 人力資源規劃:負責建立、健全公司人力資源管理系統,確保人力資源工作按照公司發展目標日趨科學化、規范化;根據公司發展戰略,分析現有人力資源狀況,預測人員需求,制定、修改人力資源規劃,經上級領導審批后實施。 3. 招聘與配置:根據公司業務發展需要,提供組織架構及編制建議,并建立健全崗位管理體系;開拓招聘渠道,制定并實施招聘計劃;落實招聘進度,保證人力資源供給滿足業務需求。 4. 培訓與開發:負責建立公司的培訓體系,制定年度培訓計劃,整合內外部資源,全面實施培訓工作,并進行監督和考核。實施人才開發計劃,不斷總結、反思、沉淀人才培養與開發過程中的知識、經驗、教訓,系統化、專業化、規范化開發體系,形成獨具特色的人才選拔和培養之路;不斷學習和借鑒外部先進的理論和實踐經驗,加強內部優化、改進、完善培訓、培養體系,適應公司的發展需要。 5.績效考核及薪酬福利:優化績效考核體系及績效激勵方案,激勵員工達成更高工作目標; 組織實施員工績效計劃、績效考核、績效面談、績效結果應用等工作,確??冃Ч芾眢w系的有效運行;優化薪酬福利結構,動態管控人工成本 6.員工關系管理:負責勞動/勞務合同、人事檔案、人事手續、勞動爭議、考勤、人力資源信息數據統計分析等人事管理工作,確保勞動關系的和諧與穩定;確保用工的合規性,避免用工風險,妥善處理勞資糾紛。負責公司文化、團建活動、員工關懷等工作的策劃和組織實施,宣貫公司文化理念,提升員工凝聚力。
職位福利:每年多次調薪、多次晉升機會

工作地點

濟南槐蔭區山東國邦投資控股集團股份有限公司

職位發布者

胡新燕/人事經理

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公司Logo山東國邦投資控股集團股份有限公司
山東國邦投資控股集團股份有限公司成立于2014年11月22日,在全體國邦人的共同努力下,集團已發展成為以高端基礎教育、工程施工、投融資等為主的大型實業集團。集團下轄山東四季青生態環境科技集團股份有限公司、山東樂優佳文旅產業發展集團有限公司等多家公司,先后完成諸多有代表性的項目,并參與國內多個PPP、EPC等項目,業務遍布京津冀、山東、四川等地。未來將通過招才引智,培養和打造一批優秀的專業技術和經營管理人才;構建一支素質優良、結構合理的人才隊伍;優化發展戰略,突出做強主業,合理配置資源;強化企業管理,提高管控能力,降低經營成本;加強風險防范,提高投入產出水平,增強市場競爭能力,國邦集團將打造成為全國最具影響力的多元化、專業化、現代化的實體企業集團,成就百年國邦基業!山東四季青生態環境科技集團股份有限公司成立于2004年,具有城市園林綠化一級資質,是一家從事園林景觀規劃設計、園林綠化工程施工與養護、園林綠化苗木的培植與銷售、園林土建工程施工的綜合性園林企業。2016年9月,四季青園林綠化股份有限公司在齊魯股權交易中心掛牌,隨即山東省發展投和濟南市財金集團省市兩級財政對企業進行了投資,成為國有參股的混合所有制園林綠化企業。2017年被評定為國家級高新技術企業,2019年成功掛牌新三板,成為濟南市唯一一家上市的混合所有制園林綠化企業。(證券簡稱四季青,證券代碼:873385),2020年12月,獲得區級平臺天橋控股集團投資參股,成為山東省唯一一家省市區三級財政參股的混合所有制生態企業。借助資本市場強勢啟航。山東樂優佳文旅產業發展集團有限公司成立于2019年11月,集團秉承“樂優人生佳品有約”的核心價值觀,以打造文旅發展旗艦示范者為己任,通過應急安全、文旅投資、紅酒產業、建筑施工、文化傳媒、鄉村振興、特色教育、影視拍攝等服務,以“文化+旅游+項目+施工+運營”為主要發展模式,培育一批具有文化高度,市場高度的文旅項目,成功策劃投資建設運營平度安徒生童話小鎮、濟南楓葉雙語學校、青島跨海大橋全建設過程拍攝、濟南軌道交通建設紀實拍攝等項目,初步形成樂優佳文旅產業總體布局,構建文旅全產業鏈服務體系和新型文旅生態圈。
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