崗位內容:
1. 協助落實公司的人力資源政策,確保遵循國家法規
2. 協助管理層擬定適當的績效和薪酬體系,吸引、挽留優秀人才;
3.協助設計員工福利和激勵計劃
4. 挖掘和推廣有效的招聘渠道,建立和維護人才庫。
5. 制定和傳達有效的面試流程和技巧,確保成功率和聘用質量。
6. 監督員工檔案并定期更新,確保員工資料的完整性;
任職要求:
1. 3年或以上的人力資源管理經驗;
2. 具有良好的人際溝通和談判技能;
3. 深入了解相關法律法規和制度,能夠準確實施;
4. 熟練使用MS Office工具,如Excel、Word和PPT等;
5. 能夠自我驅動、主動思考和解決問題,并愿意接受變化和挑戰。
面試地址:長沙高新開發區麓谷街道沿高路15號隆平高科麓谷基地一棟四樓