崗位職責:
1.結合公司業務戰略目標及市場布局規劃,策劃和組織培訓,以確保培訓體系精準高效,助力產品市場拓展及終端銷售業績的提升;
2.根據不同品類屬性,研發培訓課程及培訓體系,以達到人才的快速培養;
3.持續跟蹤產品市場反饋,發現問題,納入培訓,以確保產品知識的不斷迭代及優化;
4.負責做好培訓效果的跟蹤與評估,培訓效果的有效性驗證,對培訓工作進行改進;
任職資格:
1.學歷不限,具有2年以上的終端零售行業培訓相關工作經驗,有食品行業經驗者或特產知識儲備優先考慮;
2.能夠接受出差下店;
3.具有學習及創新能力,擅長協調溝通和計劃組織能力;
4.高度的責任心和集體榮譽感,善于思考,誠實守信。