任職要求:
1、年齡25-32歲;
2、身體健康,性格開朗,形象氣質佳,溝通協調能力強;
3、能夠快速適應工作環境,反應靈敏,有責任心;
4、無不良嗜好,對工作認真負責、細致、主動、積極進取、踏實肯干;
5、本崗位須有駕照;
6、熟練應用辦公自動化軟件(如Word\excel)。
(備注:本崗位主要負責到行政主管部門進行流程報裝、資料審批等相關事宜)
薪資及福利待遇:
1、本崗位培養管培生,實習期7000元/月;
工資待遇隨業務能力提升逐步遞增,達到部門負責人級別年薪不低于35萬元;
2、公司提供相關培訓;享受五項社會保險、帶薪旅游及各種福利補貼等;
3、享受國家法定假日;
4、工作突出者公司提供優越的晉升空間。