職責描述： 1、負責指導所轄區域門店達成月度銷售目標； 2、負責協助新店的開店計劃進度，并跟蹤、落實新店各項進度開展，確保新店如期開業； 3、負責與商品組一起對新店商品配置、商品布局、商品首單的制定與審核，與門店保持溝通并確保執行到位； 4、負責區域門店人員培訓和梯隊人員的建設，提升終端店鋪同事銷售技能； 5、負責指導門店制定控損措施，降低門店損耗； 6、負責所屬區域門店與總部日常溝通工作； 7、負責所屬區域門店員工管理工作。 任職要求： 1、年齡25-36歲，性格外向，有兩年以上同崗位從業經驗，從事過女裝品牌優先考慮； 2、熱愛零售事業，并致力于在此領域長遠發展； 3、激情、上進、好學、開朗、善于溝通，善于團隊協作； 4、熟知銷售技巧培訓及貨品陳列，具備良好的溝通和自我管理能力； 5、有敏銳的市場嗅覺和豐富的市場銷售經驗