崗位內容： 1. 團隊培訓； 2. 制定銷售計劃； 3. 跟進目標達標； 4. 負責建立銷售團隊績效考核體系，并進行動態跟蹤評估。 任職要求： 1. 具備良好的職業素養，有較高的自我管控力和學習力。 2. 具備輕奢女裝專賣店的銷售和管理經驗。 3. 具備與客戶、團隊溝通和協商能力。 4. 具有團隊培訓和管理能力。