崗位職責： 1、負責落地平臺運營培訓體系并實施； 2、負責所屬公司運營人才梯隊建設：包含片區經理、在職店長、儲備店長、新員工培訓等； 3、負責所屬公司內訓師培養，包含內訓師技能培訓及認證等； 4、負責對接廠家培訓：開展智慧銷售（場景導購），貼柜訓練，飲片參茸培訓等； 5、負責基礎技能提升培訓，進行常規知識培訓；慢病專業服務培訓等； 崗位要求： 1、3年以上連鎖藥店培訓經驗，5年以上培訓管理經驗； 2、思維清晰，溝通表達能力強；