更新于 2月25日

人力資源經理/主管

6000-9000元·13薪
  • 安慶桐城市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

培訓員工關系組織發展薪酬福利電子設備制造金屬制品業通用設備制造
 1、全面統籌規劃公司人力資源戰略,建立并完善人力資源管理體系,研究、設計公司人力資源管理模式,包括公司招聘、績效、培訓、薪酬、員工關系及員工發展等體系的建立;   2、結合業務發展的戰略目標,制定整體招聘規劃并實施;升級完善人才選拔體系,對各部門招聘過程進行有效管理控制;   3、熟悉行業人才資源,并能做出分類,為業務部門建立有效的人才儲備;提升招聘效率;   4、負責培訓計劃的組織和實施;對培訓效果進行分析、評估,并提出改善建議,根據公司業務發展及培訓需求進行課程開發,落實相關培訓課程;   5、負責擬定公司薪酬福利政策,建立并完善薪酬福利管理及員工績效管理體系并組織實施;   6、負責組織各部門員工績效管理方案的宣導與培訓工作,并組織考核過程中的監督和指導;   7、負責組織匯總各部門員工績效考核結果,并對員工績效考核結果進行分析,編制總結報告,并提出各部門績效改進建議;   8、完成領導交代的其他工作 職位福利:年終獎、五險一金

工作地點

安徽省安慶市桐城市桐城市經濟開發區龍池南路

職位發布者

朱女士/人事

三日內活躍
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公司Logo合肥力翔電池科技有限責任公司
合肥力翔電池科技有限責任公司始建于2010年,現有職工1500余人,其中各職能部門及專業技術人員250人;公司擁有高精度沖壓設備、高精密加工設備,焊接設備、檢測設備、配套沖壓拉伸、清洗設備、模具三百多臺,現已建成年產6000萬套鋰電池鋁殼和蓋板生產線。生產鐵鋰:19、20、22系列、三元鋰電;27、33系列汽車動力鋰電池蓋板及殼體。主導產品主要應用于純電動大巴、純電動中巴、純電動轎車、電動自行車等領域,產品性能指標處于國內領先地位,更好地體現鋰離子電池的卓越特性。借助新能源的發展契機,2015年力翔公司分公司分別在昆山、常州成立并運營。2015年成為新站區納稅信用B級企業。2016年,隨著新產線的投入上線及原有產品的拓產,公司年產值達2億元以上。2017年廬江分公司的成立,年產值達到4億以上。2018年南京分公司、青島分公司成立并順利投產,年產值持續穩步上升,公司將成為全國鋰電池蓋板鋁殼生產企業的領頭羊。力翔公司多年來一直致力于將動力電池殼體蓋板及其周邊配件做到全國領先水平,開發適合中國國情的低成本、高效率的殼體生產模式,在保證質量的前提下把動力電池殼體成本降至最低。同心協力,高飛遠翔,公司竭力為客戶提供優質的產品和服務,在社會及業界形成了良好的聲譽,贏得了廣大客戶的信賴。公司始終秉承“以人為本,科學管理,全員參與,持續改進”的經營宗旨,與同業一道共創行業美好的明天。
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