更新于 12月19日

人力資源主管/經理

8000-10000元·13薪
  • 安慶桐城市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘薪酬福利金屬制品業
崗位職責: 1、負責公司人力資源全面事務的執行及管理,相關問題的解決及反饋; 2、負責公司總部各項制度文件的落地執行、監督和控制,及時解決其中出現的問題; 3、負責公司崗位招聘,根據業務發展需要,制定招聘計劃,完成公司人才招聘任務; 4、負責公司薪酬核算、績效考核等專項工作,熟悉當地區保險福利待遇,及用人相關的法律法規及政策,積極與員工溝通,及時處理各類勞動關系問題; 5、負責進行企業制度與文化的培訓工作,建立良好的企業形象,員工團建、福利方案的執行,構建維護舒適的辦公環境; 6.完成上級領導交辦的其它工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源相關專業優先,具有8年以上行政人事相關工作經驗 2、精通招聘,綜合事務管理,熟悉勞動法及當地稅務政策等; 3、對薪酬績效有較深了解和具體的實操經驗,在流程設計、體系建立、方案修正方面有獨立處置的能力; 4、具備較強的溝通協調能力、執行力和解決問題的能力; 5、具備團隊管理能力,建立團隊方向和指標,合理分工,引導成員在專業領域和綜合水平上有更好的長遠發展。

工作地點

桐城市安慶力翔新能源科技有限責任公司

職位發布者

葉先生/HR

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公司Logo合肥力翔電池科技有限責任公司
合肥力翔電池科技有限責任公司始建于2010年,現有職工1500余人,其中各職能部門及專業技術人員250人;公司擁有高精度沖壓設備、高精密加工設備,焊接設備、檢測設備、配套沖壓拉伸、清洗設備、模具三百多臺,現已建成年產6000萬套鋰電池鋁殼和蓋板生產線。生產鐵鋰:19、20、22系列、三元鋰電;27、33系列汽車動力鋰電池蓋板及殼體。主導產品主要應用于純電動大巴、純電動中巴、純電動轎車、電動自行車等領域,產品性能指標處于國內領先地位,更好地體現鋰離子電池的卓越特性。借助新能源的發展契機,2015年力翔公司分公司分別在昆山、常州成立并運營。2015年成為新站區納稅信用B級企業。2016年,隨著新產線的投入上線及原有產品的拓產,公司年產值達2億元以上。2017年廬江分公司的成立,年產值達到4億以上。2018年南京分公司、青島分公司成立并順利投產,年產值持續穩步上升,公司將成為全國鋰電池蓋板鋁殼生產企業的領頭羊。力翔公司多年來一直致力于將動力電池殼體蓋板及其周邊配件做到全國領先水平,開發適合中國國情的低成本、高效率的殼體生產模式,在保證質量的前提下把動力電池殼體成本降至最低。同心協力,高飛遠翔,公司竭力為客戶提供優質的產品和服務,在社會及業界形成了良好的聲譽,贏得了廣大客戶的信賴。公司始終秉承“以人為本,科學管理,全員參與,持續改進”的經營宗旨,與同業一道共創行業美好的明天。
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