工作內容： 接待職責： 1. 負責制定公司接待標準和流程，確保接待工作高效、規范。 2. 安排和協調公司重要來訪人員的接待活動，包括預約、接待、陪同和送別等。 4. 維護接待區域的環境整潔，確保接待物資充足和設備正常運行。 食堂管理職責： 1. 負責制定食堂管理制度，監督食堂衛生和食品安全。 2. 管理食堂供應商，確保食材質量符合標準，價格合理。 3. 定期收集員工對食堂的意見和建議，優化食堂服務和菜品質量。 4. 監督食堂的運營成本，合理控制餐飲支出。 保潔職責： 1. 制定公司保潔工作計劃和標準，確保辦公環境整潔衛生。 2. 管理保潔團隊，分配保潔任務，監督保潔工作的執行情況。 3. 定期檢查保潔設施和用品，確保其正常運行和充足供應。 4. 處理員工關于環境衛生的投訴和建議，及時解決問題。 保安職責： 1. 制定和執行公司安全管理制度，確保公司財產和員工人身安全。 2. 管理保安團隊，安排保安值班和巡邏，監督保安工作執行情況。 3. 負責公司消防設施的檢查和維護，組織消防演練和安全教育。 4. 處理公司內的突發事件，如火災、盜竊等，并及時報警。 此外，行政經理還需要： 1. 定期對接待、食堂、保潔和保安工作進行評估，提出改進措施。 2. 完成上級領導交辦的其他與行政管理工作相關的事項。 行政經理在履行上述職責時，需要具備良好的溝通能力、組織協調能力、應變能力和服務意識，以確保公司行政后勤工作的順利進行。