工作地點:廣州市
人事工作:
1. 負責項目的日常人事管理工作;
2. 項目員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關系等管理工作;
3 對項目人事異動、合同、社保、公積金等工作進行管理;
4. 進行新員工入職和轉正手續、合同續簽,員工檔案的工作;
5. 組織開展績效考核工作,持續提高與改進個人工作績效。
行政工作:
1. 維持辦公秩序、車輛管理等后勤保障工作及維持各部門、各項工作的正常運轉;
2. 權限下文件審核、簽發、行政費用支出的審批,及項目內部證章使用的審核;
3. 負責項目各類辦公會議的安排,會后督辦、落實會議的精神和決議,及時反饋執行情況;
4. 負責項目資產管理及登記工作,保證固定資產的合理使用和安全。
崗位要求:
1.本科及以上學歷,3年以上建筑公司項目人事行政綜合管理工作經驗;
2.具有良好的職業道德,團隊協作意識,有責任心、穩重、細心、良好的禮儀;
3.具有良好的人際交往能力,組織協調能力、溝通能力及解決復雜問題能力;
4.了解公司人力資源管理模式和實踐,對員工關系、績效、薪酬模塊有一定實操,熟悉國家相關的政策、法律法規。