3、熟悉國家、地區相關方面的法律法規及政策; 4、組織協調能力強，分析及處理問題的能力強，熟悉現代 人力資源管理理念和管理技術，對人力資源管理模式有清晰的認識; 5、有豐富的培訓、績效等人力資源管理經驗，有成熟、系統的人力資源管理體系和豐富的實戰經驗; 6、為人誠實正直、公平公正、有責任心、有上進心、能吃苦耐勞、善于溝通交際，能承受較大的工作壓力; 7、有團隊合作意識，善于團隊搭建，能快速融入企業文化