綜合主管(內勤、人事招聘)崗位職責及崗位要求
崗位職責:
1. 負責公司日常行政管理工作,制定并優化行政管理制度和流程;
2. 安排并管理公司會議、活動,負責相關文案的撰寫和整理;
4. 負責公司固定資產、辦公用品的采購、發放和管理工作;
5. 負責行政費用的預算、報銷和統計分析,控制成本;
6. 負責公司文件的收發、登記、歸檔和保管,確保文件安全、完整;
7. 負責公司內部通知、公告的發布和傳達,確保信息暢通;
8. 根據公司戰略和業務需求,制定招聘計劃和策略;
崗位要求:
1. 具備行政管理、人力資源等相關專業背景,有相關工作經驗者優先;
2. 熟悉行政、內勤和招聘等業務流程,具備較強的組織和協調能力;
3. 具備良好的溝通能力和團隊協作精神,能夠應對復雜多變的工作環境;
4. 熟練使用各類辦公軟件,具備一定的文案撰寫能力;
5. 具備較強的責任心和敬業精神,能夠承受一定的工作壓力。
3.晉升空間大;
上班時間:
早上8點30分到下午5點30分,中午休息2小時(12:00-14:00)