更新于 5月16日

人才發展主管(培訓)

5000-7000元
  • 濰坊奎文區
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

培訓體系搭建人才培養
【崗位職責】
1、根據集團人才發展總體戰略出具年度人才發展計劃; 2、負責調研出具關鍵崗位素質模型,建立及完善干部規劃、干部選用、干部培養、干部評價等機制,并制定相應的流程及規范; 3、負責中高層人才測評管理,通過人才盤點、培養體系搭建、評價中心等手段,建立并維護公司關鍵崗位人才庫; 4、根據人才發展規劃出具中高層年度干部培養規劃并監控實施到位。
【任職要求】
1、本科以上學歷,管理學、經濟學相關專業優先;
2、有大中型企業人力資源及培訓管理相關經驗,具備至少一門主講課程;
3、熟練使用office辦公軟件,抗壓、溝通協調能力強。
職位福利:五險一金、周末雙休、年終分紅

工作地點

濰坊奎文區山東呼叫中心產業基地

職位發布者

周女士/HR

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萬聲集團創立于 1993年,是專業深耕業務流程外包服務(BPO)、信息技術外包服務(ITO)、知識流程外包服務(KPO),并涵蓋關聯業務生態的大型現代服務業集團企業。自成立以來,萬聲專注服務,與物流運輸、航空旅游、汽車產業、醫療健康、互聯網服務、金融保險、通訊服務、智能制造、社會公共事業服務等領域的一流企業及機構建立了持久而穩固的全面戰略合作關系,提供呼叫中心運營、客戶關系管理、數據分析、IT應用支持、運營咨詢、員工健康管理、人力資源管理、信息系統集成及開發等一站式定制化解決方案,以前沿的服務理念和靈活的服務產品,創造卓越的客戶體驗,為合作伙伴提升競爭優勢。
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