更新于 4月29日

人事

5000-8000元·13薪

職位描述

績效管理薪酬福利招聘中級人力資源管理師人力資源服務
工作職責:
  1. 招聘與配置:根據公司需求,開展招聘活動,確保人才的及時到位。
  2. 培訓與發展:負責員工的入職培訓、在職培訓等,提升員工的專業技能和綜合素質。
  3. 績效管理:制定并實施績效考核方案,評估員工的工作表現,并提供改進建議。
  4. 薪酬福利:負責員工的薪資結構、薪酬調整以及福利管理,確保公平性和激勵性。
  5. 勞動關系:處理員工的勞動合同簽訂、續簽、變更等事宜,維護良好的勞資關系。
  6. 人事檔案:管理員工的人事檔案,包括個人信息、教育背景、工作經歷等,確保信息的完整性和準確性。
  7. 考勤管理:負責公司的考勤管理工作,包括考勤數據的統計、分析和公示。
  8. 政策法規:確保公司的人事政策符合國家和地方的法律法規,避免法律風險。
  9. 企業文化:推動公司文化的建設和傳播,增強員工的歸屬感和凝聚力。
  10. 其他任務:完成上級交辦的其他相關工作。
以上職責可能會因不同的公司規模和行業有所差異,但總體上涵蓋了人事主管的主要工作內容。 崗位要求: 1.??埔陨蠈W歷,兩年以上相關工作經驗; 2.工作積極、責任心強,擅長溝通并有樂于服務他人的精神; 3.適應能力及學習能力強,能在壓力下以積極心態持續工作; 4.熟練使用辦公軟件,相貌端正。

工作地點

黔西南冊亨縣華金礦業有限公司

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職位發布者

周明亮/人事

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公司Logo深圳盛屯集團有限公司
公司簡介深圳盛屯集團有限公司創建于1993年,以實業投資為核心,在全球范圍建設和運營實體企業。自2016年以來,大力發展能源金屬鎳、鈷、鋰、銅,以勘探采選礦產為依托——上控資源,以冶煉制造新能源及儲能電池原料為延伸--下拓材料,實現了從資源到材料產業一體化的布局。集團旗下盛屯礦業(證券代碼:600711)和盛新鋰能(證券代碼:002240)擁有兩家上市公司。目前,集團直接或間接控股企業近120家,員工超過12000人,業務遍布北上廣深、云貴川、福建、內蒙古、香港、新加坡、英國、印尼和非洲等地。
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