更新于 3月26日

人事專員

4000-6000元
  • 沈陽皇姑區
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘績效管理新能源
崗位職責: 1、根據招聘計劃及各部門人員需求,完成招聘全流程工作,建立人員選拔和儲備機制; 2、員工關系入離職調轉手續跟蹤辦理,及時更新員工花名冊等; 3、對業務支持進行日常監督,包括人事檔案管理、考勤管理等; 4、負責人才發展項目,線上以及線下定期培訓,包括新員工入職培訓以及業務培訓的組織和跟進; 5、督促所負責團隊企業文化落地,定期組織員工溝通,建立員工與公司的溝通紐帶; 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源或心理學專業優先考慮; 2、兩年以上人力資源相關工作經驗; 3、能熟練的掌握各種招聘平臺和工具,熟悉招聘流程及法律法規; 4、善于溝通、執行力強、具有較強的親和力; 5、熟練使用office辦公軟件;

工作地點

沈陽市皇姑區巴山路48-2號

職位發布者

李女士/人事專員

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公司Logo金麒麟新能源股份有限公司
金麒麟新能源股份有限公司(以下簡稱“金麒麟”)于2005年成立,十余載堅守初心、持續創新,作為國內領先的基于增量配電網構建新型電力系統的全鏈條服務商,可助力政府科學推進“增量配電網+新能源+儲能+氫能+新工業”的互促發展模式,助推當地政府打造低價綠電洼地,構建新型電力循環經濟,為政府招商賦能。公司投資1.8億元,以“一部三中心”(分別為新能源科技研發部、新能源智慧大數據運營管理中心、配電網智慧綜合能源調度服務中心、零碳產業建設實踐中心)的布局模式,建設了東北首家、全國領先的集研發、智能運維、數據管理、配網調度服務為一體的金麒麟零碳研發運營調度中心,用于服務公司在遼寧西部、吉林北部,以及內蒙古東部、覆蓋半徑為350公里的廣闊業務市場。金麒麟作為國家高新技術企業、瞪羚企業、“專精特新”企業,深知人才和技術儲備的重要性,每年研發投入超過3000萬元,用以進行新技術方案的改進和完善,加強科技研發的同時金麒麟十分注重成果轉化,在同等的風光條件下,金麒麟通過智能化管理、智慧化調度運營,承建的項目具備更高的發電效率,創造更多價值。
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