廣闊發展平臺，成就事業夢想： 作為小區事業部負責人，你將擁有獨立運營權，帶領團隊開拓市場，實現業績突破，成就事業夢想。 職位描述： 負責未交房樓盤事業部的整體運營管理工作，根據流程制定并執行事業部發展戰略和年度經營計劃，完成公司下達的業績目標； 開拓和維護小區資源，與物業、材料商等建立良好合作關系，拓展業務渠道； 組建、培訓和管理小區運營團隊，提升團隊業務能力和服務水平； 負責小區項目的策劃、推廣和執行； 完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 有三年以上工作經驗，地產或房產銷售、市場營銷、等相關專業優先； 樓盤中介 裝飾公司 物業管理、社群運營等相關工作經驗，3年以上團隊管理經驗； 有超強的協作精神，極強執行力，有成功的小區項目運營案例者優先； 具備較強的團隊管理能力和領導力，能夠帶領團隊完成業績目標； 具備良好的溝通協調能力和抗壓能力，能夠獨立解決問題； 具有強烈的責任心和事業心。 薪資福利： 薪資待遇： 面議，提供具有市場競爭力的薪酬，底薪+績效+提成，上不封頂； 福利待遇： 五險一金、帶薪年假、節日福利、員工旅游等； 發展空間： 提供廣闊的職業發展平臺和晉升空間，優秀者可享受分紅激勵。 加入我們，你將獲得： 一個充滿活力和挑戰的工作環境； 一個實現自我價值的廣闊平臺； 一份值得為之奮斗的事業！