崗位職責 1、參與人事部門的日常工作，包括但不限于員工關系和勞資管理、績效、熟練掌握工資社保的核算等人事管理方面工作； 2、參與處理招聘流程，包括篩選簡歷和參與面試安排; 3、入轉調離及考勤等事務性工作; 4、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作: 5、負責工作文件檔案的收集、整理、歸檔、造冊; 6、協助部門負責其他文秘事務工作。 任職要求: 1、做事認真，責任心強，有較好的溝通表達能力及服務意識; 2、熟練操作office、excel、ppt等辦公軟件; 3、性格開朗，有親和力。