崗位職責:
1.負責分校人員招聘、面試、檔案管理
2.執行分校員工的綜合事務管理工作
3.薪資核算、社保公積金繳納;
4.員工關系
5.完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1.大學專科及以上學歷,一年以上的相關工作經驗;
2.具備一定的行政管理知識,熟悉了解相關工作的流程;
3.熟練操作word、Excel等常用辦公軟件;
4.關注細節、善于溝通和表達、具有良好的團隊協作精神;
5.有責任心,具有良好的職業素養,有良好的執行力和組織協調能力|
福利待遇:
1、繳納五險一金;
2、 員工旅游+每季度員工聚會+員工生日會+節日禮物,豐富的員工拓展活動及團隊建設,打造快樂活力的工作氛圍;
3、崗位晉升機制:每年2次定崗調薪機會;
4、完善的培訓機制:①新人入職,有為期三天的帶薪脫崗培訓,針對優路教育的企業文化,以及熱門項目進行培訓;②線上學習優路商學院課程;③線下不定期培訓及單獨指導;④“一對一幫扶”的師徒制綠色成長通道。
5、 員工旅游+每季度員工聚會+員工生日會+節日禮物,豐富的員工拓展活動及團隊建設,打造快樂活力的工作氛圍;
6、優秀團隊及員工享受帶薪出國旅游;
7、司齡滿3年、5年、8年的員工,每年享受專項獎勵3000元、5000元、8000元。
職位福利:五險一金、彈性工作、定期體檢、年終分紅、績效獎金、全勤獎、節日福利、定期團建