崗位職責： 1. 協助完成公司人事基本工作； 2. 協助完善公司人事管理制度，并執行； 3. 負責員工檔案管理及勞動合同的簽訂、續簽等工作； 4. 負責員工考勤統計工作； 5. 完成上級領導交辦的其他工作。 崗位要求： 1. 人力資源相關專業，本科及以上學歷，應屆畢業生； 2. 熟悉勞動法及人事管理相關法規； 3. 具備良好的溝通協調能力及團隊協作精神； 4. 熟練使用辦公軟件，具備一定的數據分析能力。