(1)負責公司的招聘信息的搜集及發布，應聘人員的預約，接待及面試； (2)員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理； (3)公司內部員工檔案的建立與管理: (4)負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達; (5)負責公司各部門的行政后勤類相關工作; (6)負責組織企業文化建設工作，包括公司慶典年會安排、會務組織、文體活動安排等: （7）其他突發事件的處理。 任職要求: 1、大專及以上學歷，人力資源管理、勞動關系專業優先； 2、 1-2年工作經歷； 3、熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程、法律規章等； 4、身體健康，性格開朗，有較強的人際溝通、協調能力，責任心強。 工作時間：8：00-17:00，中午休息一小時，單休，法休，管飯，五險一金 聯系電話：*************