崗位職責 1、收費率管理：參與收費指標達成方案的制定、指標分解、階段性復盤回顧；編制收費率報表，數據分析，節點通報，達成預警；重點片區、項目指標達成幫扶，欠費分析會的參與；組織公司級的欠費分析會； 2、負責地區日常收費業務指導及檢核；按集團要求事業部內涉及項目收益業務自查、收費檢核（分析數據、發現問題、出具報告、溝通會、復核整改）； 3、收費培訓賦能：負責項目日常收費業務培訓：組織、安排培訓，并驗證培訓效果，定期回顧收費政策、法規宣講及解讀，針對收費重難點項目，新接管收并購、合資及全委項目的駐場輔導，包括業務系統賬單生成，結算系統收、退款操作，收費相關制度或流程標準執行等； 4、突發事件、臨時事務及部門交待的其他事務。 任職要求： 1、有一年以上同崗位工作經驗者優先； 2、對數字有敏感度，熟練掌握EXCEL的使用，具備報表設計、制作及數據分析的能力； 3、思維邏輯能力、溝通和語言表達能力、執行力強，有體系性建設意識的優先。