更新于 2025-05-28 01:43:36

營銷總監(房地產行業)

1-2萬
  • 興安盟烏蘭浩特市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好

職位描述

住宅房產新房房地產開發
崗位職責: 1. 戰略規劃與目標管理 - 制定年度/季度銷售計劃,分解任務至團隊及個人,監控執行進度; - 根據市場動態調整銷售策略,包括價格體系、優惠政策及推廣方案; 2. 團隊管理與培訓 - 組建并管理銷售團隊(含置業顧問、渠道經理等),明確分工與考核標準; - 定期組織銷售技巧、市場分析、客戶維護等培訓,提升團隊專業能力; - 監督團隊業績,實施績效考核并優化人員配置。 3. 市場分析與競品研究 - 收集區域房地產市場數據(如競品價格、客戶偏好、政策變化等),形成分析報告; - 制定差異化營銷策略,提升項目在烏蘭浩特市的市場占有率。 4. 客戶開發與關系維護 - 拓展高凈值客戶資源,建立長期合作關系; - 主導重大客戶談判,協調解決交易糾紛及售后服務問題。 5. 跨部門協作 - 聯動策劃、財務、法務等部門,確保項目推廣、簽約、回款等環節高效推進; - 參與項目規劃及設計討論,提出市場需求端優化建議。 # 四、任職要求 1. 基本條件 - 年齡30-45歲,本科及以上學歷,房地產、市場營銷相關專業優先; - 5年以上房地產銷售管理經驗,至少主導過2個完整項目全周期銷售工作。 2. 專業技能 - 熟悉內蒙古房地產市場及政策法規,具備本地資源積累; - 精通銷售全流程管理(客戶開發、談判、簽約、回款); - 具備數據分析能力,能通過市場調研制定精準營銷策略。 3. 軟性素質 - 出色的領導力與抗壓能力,能帶領團隊達成高目標; - 優秀的溝通協調能力,善于處理客戶及跨部門關系。

工作地點

興安盟烏蘭浩特市中豪城市之星2期

入職公司信息

  • 入職公司: 某房地產公司
  • 公司地址: 興安盟烏蘭浩特市
  • 公司人數: 20-99人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

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職位發布者

楊旭/人事經理

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南方新華,大型管理咨詢型高端獵頭機構,擁有近1000名獵頭及高級咨詢師,在北京、上海、廣州、深圳、杭州、重慶、南寧、南昌等城市設有服務中心。專注于為企業提供人力資源管理咨詢、獵頭服務、人才測評等一流的人力資源服務。擅長互聯網、財務和金融類、智能制造業、房地產、醫藥健康等領域的RPO及高級人才招聘咨詢服務。南方新華擁有較強管理咨詢基因的創始團隊。創始人之一張勇畢業于中國人民大學,后留學法國,曾任職博鰲亞洲論壇副理事長蔣曉松助理,擔任過北大縱橫管理咨詢集團人力資源咨詢中心總監,曾任500強上市公司正邦集團總裁高級秘書及人力資源總監等職務。另外幾位核心創始人,分別畢業于清華大學、北京大學、上海交大等名牌學校,并擁有麥肯錫、德勤等全球知名的管理咨詢公司工作經歷。南方新華國內首創24小時極速交付,以招聘結果為導向,為客戶提供優質和高效人才招聘服務。員工多畢業于國內知名院校,具有豐富的行業中高層管理工作經驗,規模國內領先,擁有著名管理咨詢公司提供的咨詢技術背景支持。此外,南方新華還擁有5000多萬高級人才聯合數據庫,能夠迅速匹配高端招聘崗位,平均15天招聘到位。目前,已有超過4萬家多企業選用南方新華人力咨詢服務。南方新華的快速發展同時也得到了社會各界的認可。2015年南方新華成為獵聘網全國優秀合作伙伴;2016年“重慶十大優秀人力資源服務機構”同年,南方新華創始人張勇獲得中國人民大學校友創業大賽十大優秀創業者稱號;2017年,南方新華被評選為“全國十大非凡獵頭公司”;2017年,南方新華被評選為“重慶最具幸福感的企業”之一;2018年,南方新華獲得重慶市教學成果獎二等獎。同年,南方新華創始人張勇獲選“重慶市十大雙創明星”稱號。2021年,南方新華創始人張勇當選教育部全國高校畢業生就業指導委員會委員。展望未來,新華人將始終踐行的核心價值理念,致力于為企業提供最高效、最專業、最有保障的招聘和管理咨詢服務。我們正朝著更遠大的“百千萬工程”目標乘風破浪,努力實現“成為高級招聘服務領域的引領者”企業愿景,以百倍努力來回報客戶的信任與支持。
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