招聘崗位:
1、負責辦公室日常行政管理規章制度維護與管理。
2、負責日常辦公用品及公司福利物資選購、發放、登記管理,管理公司固定資產、辦公相關設備和用品、并控制成本;
3、負責行政管理、組織、協調公司年會、員工活動、重要接待活動、以及各類會議的服務工作;
4、辦理相關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續;
5、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
6、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
7、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;
8、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
9、辦理相應的社會保險、銀行收付款、流水登記等;
10、五官端正、形象氣質佳、具有良好的溝通協調能力和團隊協作能力。
福利待遇:
1、轉正后繳納五險;
2、年底有年終獎;
3、餐補、話補;
4、工齡工資;
5、周末雙休,法定節假日休;
6、節日福利;
7、公司會定期不定期的組織員工旅游。
任職資格:
1.大專學歷,或有相關工作經驗3年以上,有工作經驗者優先錄用。
2.具有良好的職業道德,踏實穩重, 工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;