1、協助領導完成公司行政管理規劃,協調各部門關系,積極配合做好內部管理工作。
2、制度建設:擬定各類行政管理制度,梳理各項管理流程,完善制度體系,督促員工嚴格執行公司管理規定,做到依章辦事,有章可循,規劃公司的各項行政運營管理。
3、根據公司經營管理工作,負責編寫周度、月度、季度、年度等工作總結,請示、通知等公文函件并審核待簽發的文稿。
4、辦公室管理:負責辦公環境管理、物業溝通、員工餐廳等行政后勤工作。
5、運營管理:開展公司日常行政運營管理,包括但不限于會務組織、檔案管理、證照管理、車輛管理、接待來訪等工作。
6、組織、安排重要客人來訪的接待工作,協調內外關系,宣傳企業文化和公司理念,樹立公司的良好形象。