(1)負責主持客戶服務部的全面工作,協調、督導轄下各員工工作。
(2)貫徹執行公司各項方針、決策,全面負責客戶服務部的日常事務和管理工作。
(3)按照服務中心規章制度,檢查、督促、考核部門員工服務工作質量,落實獎罰措施,不斷提高服務水平。
(4)負責制定本部門的工作計劃,并組織實施。根據具體情況安排本部門人員工作。
(5)掌握小區業主情況,及時組織解決業主投訴,不能解決的及時上報。
(6)對樓宇的質量維修進行及時跟進,并將信息反饋有關部門。
(7)隨時掌握物業費、水電費等繳納情況,及時做好管理費催繳的組織工作。
(8)定期組織進行業主訪談工作,增強與業主的溝通和聯系,了解業主需求與心聲,并采取有效措施及時解決。
(9)做好與各部門的橫向配合工作。
職位福利:五險一金、加班補助、餐補、節日福利、項目獎金、全勤獎、包吃