職位描述
人力資源規劃中級人力資源管理師高級人力資源管理師績效管理薪酬福利人事總監人事行政總監綜合管理人力資源服務
崗位職責：
1、根據公司發展戰略、統籌、規劃人力資源總體戰略；
2、建立并完善人力資源管理體系，設計、制定人力資源管理模式；
3、根據公司發展需要，擬定年度人力資源預算規劃、組織制定人才儲備及職業發展計劃、實現公司人才優化配置；
4、負責公司各類項目、政府關系維護、接待等工作；
5、制定并組織實施行政后勤管理發展規劃、實施流程、規章制度；
6、負責部門員工的培訓、考核、激勵和團隊建設等工作。
招聘要求：
1. 男女不限、37-43歲，本科及以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業畢業；
2. 至少具備5年以上人事行政管理工作經驗，5年以上相同崗位管理工作經驗；
3. 5年以上大中型制造業經驗，企業規模500人以上。熟悉國家關于合同管理、薪酬制度、保險福培訓等方面的法律法規和政策；
4. 熟悉人事行政流程，對人事、行政管理型疑難事務有嫻熟的處理技巧；
5. 形象良好， 具備較好的組織協調、團隊管理、對外公關能力。
6.人事行政團隊管理人員30人以上。
注：1.本科及以上，2.大中型制造業5年以上；3.企業規模500人以上；4.部門團隊規模20人以上。不滿足條件的，請慎投，謝謝~~
職位福利：五險一金、餐補、帶薪年假、定期體檢、節日福利、年底雙薪、績效獎金、周末雙休
工作地點
余杭區杭州安旭生物科技股份有限公司莫干山路1418-50號四號樓11樓。微信：375 36 1921
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職位發布者
安旭生物/HR
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杭州安旭生物科技股份有限公司杭州安旭生物科技股份有限公司位于杭州拱墅區莫干山路1418-50號，是由浙江大學歸國人員和體外診斷行業多年的專家共同組建，集研發、生產、銷售快速診斷試劑和生物原料為一體的生物高科技公司。公司與國內外科研機構建立了廣泛的項目合作關系，同時公司有很強的研發能力，在快速診斷試劑平臺，分子快速診斷平臺，免疫抗體開發與制備，小分子抗原合成和基因工程抗原等領域處于國內領先水平。目前公司經營單抗，多抗，合成抗原和重組抗原等生物活性原料，并建立了完整的快速診斷試劑平臺，能夠生產各種快速診斷試劑和為客戶做OEM業務。我們的目標成為國內領先的集研發、生產、銷售快速診斷試劑和生物原料為一體的生物高科技公司之一。福利待遇： 1、工作有住宿、包中餐； 2、節假日福利、年終獎； 3、良好的培訓及晉升空間，年度多次調薪； 4、繳納五險一金； 5、雙休、帶薪年假； 6、年度健康體檢和旅游。在線投遞郵箱：HR@diareagent.com電話：18958065918/0571-85173528微信：375361921公司地址：杭州市拱墅區莫干山路1418-50號4號樓11樓
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