工作職責:
1、協助負責員工培訓事務,員工的考核制度并監督執行,統計考核結果;
2、協助負責公司的社保、薪資福利措施;
3、協助管理人員招聘工作,參與報表、數據制作;
4、協助與公司的其他部門進行業務溝通交流;
5、完成領導交給的其他任務。
職位要求:
1、本科及以上學歷,中共黨員優先;
2、需人力資源管理類及法學類相關專業;
3、具有公司人力資源管理實習經驗優先,熟悉公司人力資源六大模塊的操作實施相關知識;
4、具有良好的溝通能力及清晰的思維能力反應能力;
5、責任心強,有團隊合作精神,誠實守信。