崗位職責:
1、負責對各部門日常工作的對接與管理;做好部門間的有效溝通,及時處理各類問題;
2、維護各招聘渠道,做好簡歷篩選,及時安排人員的面試;
3、收集并整理人事相關數據,定期分析匯總并向上級反映;
4、協助做好人事調動、合同簽訂、離職等手續辦理,并建立人事檔案;
5、協助組織并參與各類相關培訓,做好培訓跟蹤記錄;
6、 完成上級領導交辦的其他任務。
任職要求:
1、統招公辦本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理及相關專業優先;
2、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策能力強;
3、工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養;
4、有責任心和一定的抗壓能力;
5、熟悉各大招聘平臺的使用操作;
6、 熟練使用常用辦公軟件。
本崗位做六休一,工作地:上海、寧波。